实践

执行与雇员补偿

全面指导执行官补偿和雇员福利计划、方案和协议的设计与实施

帮助客户吸引并保留组织各级最优秀人员律师主动务实地解决执行官补偿和员工补偿挑战取税、福利、企业、就业和证券技能需求,我们为应对这些挑战提供整体方法

我们可以与你合作设计一系列公平补偿计划和协议,包括:

  • 选项
  • 限量储存
  • 批量评价权
  • 限量储存单元
  • 幻影存储
  • 补偿合伙权益

并设计符合409A节延迟补偿安排管理拆分和奖金计划

员工补偿律师咨询各种并发事务和其他商务事务,包括处理选择权益裁定和280G降落伞支付问题

客户还依赖我们提供建议

  • 就业咨询协议
  • 养恤金计划,包括确定福利和确定交费计划
  • 辅助执行退休计划
  • 分离计划协议
  • 利润分享计划
  • 雇员股购计划
  • 员工股权计划
  • 合格福利计划
  • ERISA计划各类基金投资
  • 补偿相关披露义务

焦点领域

团队可提供下列事务咨询
  • 现金奖励补偿计划和协议
  • 股本奖励计划和协议
  • 执行补偿和雇员福利问题合并和收购以及其他商务事务
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